惰性，是人的本性之一，是一種不易改變的落后習性和不想改變老做法、老方式的傾向。當一個(gè)人有惰性心理時(shí)，做事就會(huì )遲遲不行動(dòng)，一拖再拖。拖延癥，其實(shí)就是惰性的表現之一。

在實(shí)際的工作和生活中，人們難免會(huì )出現拖延的情況，但一旦放任拖延，讓拖延成為習慣，則會(huì )出現拖延癥。將本應今天完成的任務(wù)一直往后拖，推來(lái)推去工作大打折扣，甚至沒(méi)有結果。“明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎。”正是這種心理的真實(shí)寫(xiě)照。一旦在工作和生活中，放任拖延這種精神腐蝕劑的發(fā)展，就容易滋生消極頹廢的心態(tài)，逃避工作和生活。

作為公司職工，工作拖延不僅僅會(huì )影響個(gè)人，同時(shí)會(huì )影響到整個(gè)團隊的工作進(jìn)度，進(jìn)而影響整個(gè)團隊的最終成績(jì)。因為我們每天都可能面臨新的任務(wù)、新的問(wèn)題、新的挑戰，一項任務(wù)的拖延，勢必會(huì )影響到整個(gè)工作鏈的有序與及時(shí)，就好像滾雪球一樣，拖欠的工作越堆積越多，越到后來(lái)越被動(dòng)，越難完成，以至于影響到后續的很多工作。懶惰和拖延會(huì )導致一個(gè)人步入平庸，要消除工作中懶惰和拖延的壞習慣，唯一的方法就是摒棄“拖延”的觀(guān)念，切忌尋找各種借口，著(zhù)力培養實(shí)干精神和提升動(dòng)手能力。當工作到來(lái)時(shí)，立刻動(dòng)手做去，將精力投入到應有的工作中。正如比爾·蓋茨所說(shuō)，凡是將應該做的事拖延而不立刻去做，而想留待將來(lái)再做的人總是弱者。凡是有力量、有能耐的人，都會(huì )在對一件事情充滿(mǎn)興趣、充滿(mǎn)熱忱的時(shí)候，就立刻迎頭去做。當你對一件事情充滿(mǎn)濃厚興趣的時(shí)候去做，與你在興趣、熱誠消失之后去做，其難易、苦樂(lè )是不能等同而語(yǔ)的。

成功屬于那些充滿(mǎn)自信、充滿(mǎn)熱情、對工作充滿(mǎn)熱情，鍥而不舍的追求者，因此要始終堅持“茍日新，日日新，又日新”的工作態(tài)度，全身心地投入，保持著(zhù)高度的熱忱，應盡力做到“及時(shí)行動(dòng)，絕不拖延”，抓住一切憧憬，實(shí)現一切理想，執行每一項計劃的機會(huì )，做時(shí)間的管理者和人生的建造者。